Start-Ups & Human Capital Development HCD

Zu den großen Herausforderungen von Start-Up Unternehmern gehört nicht nur die Entwicklung und erfolgreiche Implementierung einer Business-Idee in den Markt, sondern der Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit. Dazu zählt auch eine gesunde Entwicklung des Unternehmens nach innen, in Bezug auf die Gründer, die Stakeholder, und nicht zuletzt die Investoren.

 

Hierbei zählt nun nicht mehr der Marktwert alleine, sondern die professionelle Entwicklung des Gesamtunternehmens nach innen, im Sinne von Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung.  Auch Start-Ups beginnen zu erkennen, dass ihre Mitarbeitenden einen großen Anteil am Vermögen oder Kapital darstellen und dass sie dadurch, mit zunehmender Fokussierung der Unternehmen auf neue und nachhaltige Wettbewerbsfaktoren, immer mehr an Bedeutung gewinnen.

 

In der Zusammenarbeit mit Start-Ups ist DIALOGOS insbesondere während der ersten 5 Jahre ihres größten Wachstums, Berater, Begleiter und Mitgestalter einer Stakeholder orientierten Unternehmenskultur, die das Humankapital und den Unternehmenswert als Steuerungsgrößen mittels Key Performance Indikatoren und weiterführenden Maßnahmen effektiv nutzen. 

Wir nutzen diese Human Kapital Kriterien im Zusammenhang mit Key Performance Indikatoren als Steuerungsgrößen für den Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit für Start-ups.