Strat Q 4 - Transformation

„Strategy starts with an ability to think in new, and unconventional ways”. (Gary Hamel)

 

Wie können wir Erfolgsstrategien umsetzen und Transformation ermöglichen? 

 

Leadership in der Strategieumsetzung ist heute ein kontinuierlicher Prozess, mit dem Potenzial die Organisation zu adaptieren & transformieren.

 

Strat Q 4 beinhaltet…

 

das Erfahrungswissen der Mitarbeitenden in der Strategieumsetzung, 

die Weiterentwicklung von Erfolgspotenzialen mit einer Vision, die Innnovation und Digitalisierung fördert, sodass das Unternehmen neue Geschäftsfelder erkundet und neue Strategien erarbeitet. 

die Kundenfeedbacks (CX) und deren strukturierte Aufarbeitung, 

den Wissenstransfer der Mitarbeitenden in Bezug auf ihre persönlichen Erfahrungen und Sinnfindung bei der Strategiearbeit. 

 

Strat Q 4 Kerninhalte (auszugsweise): Innovation als Denkhaltung, Risiko Bewusstsein, Resilienz & Antifragilität, Digitalisierung & Unternehmenskultur, Sinnorientierung & Werteverwirklichung in der Transformation.

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