Wie gestalten wir Leadershipprogramme für
unsere Führungskräfte, die ein gemeinsames Führungsverständnis in unserem Unternehmen gewährleisten?
DIALOGOS Leadership Programme beinhalten (auszugsweise):
- Rollen und persönliches Führungsselbstverständnis
- Leadership und Management
- Strategische Ausrichtung und Entscheidungen
- Komplexitätsmanagement
- Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Selbstentfaltung und Kreativität
- Gemeinschaftsgeist, Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation
- Führung auf Distanz und in interkulturellen Kontexten
- Mitarbeiterpotenziale erkennen, Talente entwickeln
Leadershiptrainings im Detail:
- Strategie Denken
- Kognitives Komplexitätsmanagement
- Individuelle Ressourcen & Resilienz
- Veränderungen einführen & umsetzen
- Generationen gesund führen
- Employee Engagement
- Potenziale erkennen & fördern
- Basistraining für „Junge“ Führungskräfte
© DIALOGOS Unternehmensberatung GmbH
Alle DIALOGOS Trainings führen wir exklusiv für Ihr
Unternehmen in maßgeschneiderter Form durch. Wir beraten Sie gerne!