Führung

Thema: Entscheidungen wirksam treffen mit dem Handlungsmodell "Sinnovative Führungsdynamik®".

Inhalte:

• Führungseigenschaften und Leitpräferenzen erkennen
• Dynamik und Vertrauenskompetenz gewinnen
• Flexibilität im Handeln erhöhen
• Intuition und Innovationskraft trainieren.

Zielsetzung/Outcome:

• Innovationspotenziale optimieren
• Wirkungskraft stärken
• Authentizität gewinnen.

Weitere Themen und Trainingsangebote:

• Interkulturelles Führen
• Ownership & Changekompetenz
• Transformational & Authentic Leadership.

Umsetzungsvarianten:
Basiseinstieg, Vertiefungsmaßnahmen, individuelle Beratung & Follow-up Begleitung.

Authentisch Führen
Der einzigartige Intensivworkshop
» PDF | 2 Seiten | 188 KB

Führung
Vom Wissen zum Können
» PDF | 2 Seiten | 135 KB